朱代东其实倒不是一定得非机械制造方向的企业不可，只是吴东红太过紧跟领导，他也无可奈何。但是朱代东已经决定，吴东红可用，但不能用在招商引资上。
每个领导表面上都说会，用人唯贤，可对于贤的标准，每个人都有不同的定义。而且领导的视线不可能很广，进入他视线的人不可能太多。朱代东还好些，他有一双神耳相助，机关里的人和事，几乎没有什么能逃得过他的双耳。这让他在处理人事和人际关系上，得心应手，甚少出错。
可就算这样，每个人都有自己的偏爱，朱代东是人而不是神，只要工作能力强，个人作风过硬，这样的人，他就敢用，敢提拔。吴东红被他看重，最重要的一个原因不是他紧跟自己，而是他身为办公室主任，在经济上没有问题。近年来，我党的领导干部贪污腐化的情况与日俱增，朱代东不希望自己看重的人，会走上这条路。
这段时间朱代东去机械公司的时间比较多，开发区与机械厂进行合股后，朱代东对机械厂进行了大刀阔斧的改革，精简机构、打破大锅饭，引进竞争和奖励制度，使得机械厂一下子就涣发了生机。
家用组合米机的技术含量并不是很高，最重要的就是一个小电机和铸件，原来机械厂就有一个生产电机的车间，现在已经扩大为机械公司下属的电机厂。而铸件车间也扩大为铸件厂，机械公司的生产车间，就像一个组装车间似的，功能大减，可是效率却大大提高。
在企业中，朱代东最喜欢打交道的是技术人员，县机械厂原来的总工程师叫葛延福，新成立机械公司后，葛延福的工作没有变动。朱代东与葛延福聊过几次，发现这位葛工简直就是一个全才，对于机械厂的任何一道工序，他都非常精通。所有的操作他都很熟悉，他原来是电机专业毕业，参加工作后就一直在机械厂任职，从普通的技术员干起，一直干到总工程师。
现在机械公司生产的组合米机和磨桨机等设备，就是葛延福向朱代东建议生产的，事实证明，葛工不但技术一流，对市场动态也很了解。现在机械公司的第一批组合米机已经投向市场，在广大用户中反响良好。
机械公司的宣传并没有采用原来朱代东常用的那些套路，户外墙体广告、电视广告对这些机械设备的用处不大，机械设备的主要用户是农民，他们需要的直观的感觉。因此，每到下面乡镇赶集，机械公司供销科的人就会带着机械公司生产的组合米机、磨桨机下去，现场实验，让农民现场检验。
这样几次之后，机械公司的产品就慢慢打开了销路，随后各个乡镇的经销商就主动找上了门。机械公司的销售，主要以供销科为主，机械公司的供销科也采用工资加提成的制度，大大增加了他们的积极性。
现在供销科的人已经开始向外县推销雨花机械公司的产品，照这样的发展趋势，下个月机械公司的实现赢利不成问题。现在机械公司上下人等，对公司的未来都充满信心。尤其是葛延福，他刚参加工作进的就是县机械厂，对机械厂的感情非常深。在机械厂停产的那段时间，他急得晚上连觉都不能睡。
去年朱代东成为县长助理后，葛延福就找过朱代东几次，想让他尽快帮助机械厂恢复生产。也正是在这期间，葛延福向朱代东极力推介组合米机等小型家用机械设备。朱代东曾经了解过，南方有一家机械公司，开出了月薪五千元的价格邀请葛延福南下，可是葛延福一点也不动心，他知道，如果自己走了，机械厂能否东山再起就真的是个未知数。
对葛延福的这种精神，朱代东很感动，五千元一个月，这样的高工资在整个雨花县是绝对找不到的，现在葛延福在机械公司担任总工程师，工作也不过是一千出头。朱代东过意不去，想给他额外发份津贴，可是葛延福概不接受。他说他最大的愿意是看到机械厂重振雄风，至于他自己的待遇，够用就行，一个人要这么多钱有什么用呢？
朱代东每次来机械公司，总会找葛延福聊聊，有的时候葛延福很忙，忙得连朱代东都不愿意接待，朱代东就笑吟吟的站在一旁，机械公司有葛延福这样的人，永远都不可能破产！
如今机械公司的产品已经投放市场，产品也日见成熟，葛延福能自己支配的时间就多了起来。朱代东每次来机械公司，他至少都能陪朱代东聊一段时间了。