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做下属的最怕什么？最怕上级领导没有人情味儿！尤其是在讲人情关系的机关单位里。谁都愿意跟着有人情味儿的领导干，谁也不愿意跟着一个刻板无情的领导干，这是人之常情。李睿这番话，无形中给招商局上下留下了一个好印象。
李睿随之抛出了一个重磅炸弹：“林局长刚才说，欢迎我来咱们局里莅临指导，可我也不是招商专业的，能给你们这些专业人士指导什么？我可不想被人说成是外行领导内行。但，我从专业领域指导不了你们，并不代表我不能从工作态度、学习风气上指导你们。咱们县招商局过去几年的招商情况，我从林局长那里有了一些了解，成绩还是有的，但远远不够，要想切实完成县里派下来的任务，要想做出巨大的成绩，要想给招商局挂上金字招牌，不加强学习，不端正态度，不引进人才，甚至不改变方式，都是不行的。我可以先放出话来，我要对你们招商局现有人事任命制度进行改革，简而言之，能者上，不能者下。”
这颗炸弹抛出来，如同一吨重的航空炸弹从百米高空落进平静的湖水，立时生出轩然巨波，台上台下哄然大乱。包括台上的四个班子成员在内，人们你一言我一语的争相议论，会场很快变得无比嘈杂，如同闹市区。不过这正是李睿想要的结果。
局长林乐文吓了好大一跳，脸色难看的小声对李睿说道：“李县长，你这……你都没跟我们局班子成员沟通讨论一下，就贸贸然发表这种言论，怕是不……不太合适吧？”
李睿看也不看他，轻描淡写的说道：“怎么不合适了？我是不是分管你们招商局？你们招商局的事情我管不管得了？”
他也没和林乐文解释，直接就拿出副县长的身份进行威压，主要是没时间解释，他想最快速度做出一番成绩，就要快刀斩乱麻的清理掉一切沉疴故弊，为日后发力打好坚实基础，真要是像林乐文说的这样，跟他们局领导班子做出沟通和讨论——而他的提法肯定是不会被讨论通过的，那样不仅浪费时间，也会树立下很多矛盾，所以索性玩个不教而诛。【△網www.】反正他背后靠着方青云这棵苍天大树，也有实力和资本这么干。
林乐文苦叹道：“你当然管得了，不过这么重要的事情，咱们最好还是先集体研究讨论，征得大多数领导干部的同意后再对外发布，要不然惹得局里人心惶惶，不思工作……”
李睿冷笑着截口道：“我看现在局里的人也没有‘思工作’的吧？当然，林局长和范局长除外。”
林乐文暗暗苦笑，这位老大抨击局里领导干部的同时，还不忘把自己置身其外，仿佛是对自己格外优待，可他以为这样自己就会领他的情吗？同时也意识到，再跟他说下去，也会被他一一反驳，没有任何用处，便闭紧了嘴巴，回过头去，心中暗哼一声，且容你小子先猖狂一会儿，谁让你是副县长呢，不过等这个会结束，我就要第一时间跑去找县长告状，我治不了你，县长还治不了你吗？嘁，刚来双河没两天，脚跟都还没站稳呢，就想改造我们招商局，谁给你的胆子？就算我这个局长答应，县长那边也不干预，下面又有多少人答应？你这是要跟整个招商局为敌啊，我且看你怎么惨淡收场。
李睿也不再理会林乐文，眼睛看着台下，任由下面坐着的人讨论，等会场声音渐渐下去以后，这才说道：“我先说下我的初步想法，首先，我会从市级招商局与社会上聘请招商专家过来，给大家进行专业培训，培训大家相关业务技能，培训完毕后会进行考试，再根据考试结果进行初步人事筛选：对于在编干部，考试合格或优秀者，对其委以重任，不合格者则在年终考核时给予差评，日后不予提拔；对于事业编工作人员，考试合格者留下，不合格者一律清退出招商局！”
台上台下众人听到这番话，又是一阵大乱，不少人目瞪口呆，也有人怨恨的瞪向李睿，还有人索性开口低声咒骂，当然也有一小部分人脸上现出得见光明的振奋感。
局长林乐文听后直接举手扶额，心中又是苦楚又是怨愤，心说姓李的你就他喵的瞎折腾吧，我看你最后能搞出个啥，哼，一条条改革方案听起来倒像是挺有道理，可实际上能执行下去吗？咱们走着瞧，看谁能笑到最后。