而就在这个时候，香港那边传来一个好消息，上个月就已经支付完设备定金后，阿斯麦公司在7月中旬终于将6台光刻机空运到了香港。
得知消息后，段云立刻带的10多名技术人员前往了香港，对设备进行检测。
这一次和阿斯麦公司对接的是天音集团香港分公司设立的一个皮包公司，法人代表是一个香港本地人，然而公司绝大部分股份则掌握在程清妍的手中，说白了，这个公司就是一个掩人耳目的壳。
为了这6台光刻机，段云总共要支付800多万美元的货款，平均每台光刻机价格在140万美元左右，前期支付了一半货款将近400万美元定金，如果设备检验没有问题的话，段云会直接支付剩下的400多万美元。
“初步检测没有任何问题，和咱们上次引进的那4台光刻机是同一个系列的产品，外观稍有变化，但是内部结构是完全相同的。”经过一番检测后，吴刚对段云说道。
现如今的吴刚已经成长为天音芯片厂的重要技术核心人员，虽然没有黄令仪，蒋明炜这种中科院老专家的深厚之力，但凭着极强的学习能力，年轻旺盛的精力，已经算得上国内顶尖一波的专家了。
目前的段云已经和吴刚签订了第2期的合同，他的工资也涨到了每个月15000元，并且也享受专车接送，以不到30岁的年龄就能取得如此高薪待遇，放眼国内也是非常罕见的。
吴刚对天音集团的忠诚度也是相当高的，他这次签订的是10年的长期合同，每年的工资涨幅都在30%左右，这也就意味着，他到36岁左右的时候，年薪就可以达到上百万，这还不包括其他的奖金福利待遇。
段云对于高端人才是非常值得砸钱的，但在天音集团想达到吴刚这样的薪资待遇，也不是一件容易的事情，因为在集团公司内部，工程技术人员也会面临一个非常残酷而严格的筛选，每年都会有一些不合格的技术人员离开，然后又有大量的新鲜血液涌入，适应不了高强度的加班，没有很强的学习能力，根本无法在这家公司立足。
“很好。”段云闻言，满意的点了点头。
“我已经和香港这边的几家贸易公司联系过了，为了保证设备能够安全无损地运到内地，他们准备拆开分批运送，我已经提前摸过底，那些人都非常的专业，应该不会有什么问题……”此时站在旁边的李芸也贴到段云耳边说道。
现如今李芸已经完全取代了他的父亲，成为了天音集团香港分公司的总经理，相比于她父亲保守沉稳的作风，李芸则开启了香港分公司快速扩张的发展阶段。
短短几个月时间，李云已经将公司的规模从200人扩展到了500人，不仅包括技术研发人员，还有很多金融以及市场销售方面的人才，大量销售人才的加盟，使得香港分公司很快就打开了疯狂销售销售模式，天音牌单片机订单数量在三个月时间发了4倍，这已经大幅超出了之前李芸承诺的一年分公司利润破千万港币的军令状，而且订单数量还在不断攀升。