对于林欣钰高规格提拔，穆东也是临时决定的，之前他的想法是提升为部门经理即可。
房地产投资公司审计结果的严重性，让穆东感受到了提升审计部门重要性势在必行。
必须让集团公司上下都明白，自己非常重视审计工作，这样才能形成威慑，让审计部的工作顺利展开。
部门的重要性，通过部门负责人的级别和待遇来展现，无疑是最方便的。
至于林欣钰这个人，在这次的对房地产投资公司的审计中，眼光敏锐，出手迅速，效果非凡，行为可圈可点，直接提升为总监级别，既是对她前期工作的肯定，又是对她以后工作的鞭策和鼓励，同时还能增强她的归属感和责任感，可谓一举多得。
会场，林欣钰终于平静下来，站起身对大家说道：“都是老同事，我就不做自我介绍了，以后的工作中，还请大家多多支持。”
说完，立刻坐下，俯身在本子上写着什么。
林欣钰的表现干练无比，让穆老板非常满意。其他高管不由得有些无奈。
得，从现在开始，以前那个见谁都笑的法务专员没有了，换成了一个冷冰冰的审计总监，这个林欣钰，转变的倒是迅速。
接着，穆老板再次强调了审计工作的重要性，言明只要总裁办发出审计令，一切部门和子公司必须无条件配合，接着马上就散会了。
当天下午，审计部成立的消息就在大东集团扩散开来，而作为集团公司的组成部门，审计部也马上有了自己独立的办公空间，挂牌成立了。
雷厉风行的林欣钰在挂牌后很快找到了穆东，申请了两件事情，一是招聘专业的审计人员，二是申请对大东快递的审计令。
第二个要求让穆东有些吃惊，立刻问道：“林总监，是不是发现大东快递有什么不好的苗头？”
林欣钰道：“穆总，您不用紧张，我申请的是例行审计，暂时没有发现什么问题。我的想法是，重点放在各省级分公司的审计上，这一级别的分公司，大多距总部很远而且权利极大，出问题的可能性比较大，我想甄别一下，没有发现更好，如果有发现，也算是清除了毒瘤。”
穆东心里明白，林欣钰没说实话，估计她是发现了苗头而没有证据，才这么解释的。
恩，去折腾吧，大东集团经过一年多的高速发展，也该好好折腾一下了。
穆东立刻签署了审计令，林欣钰斗志昂扬的离开了。
……
林欣钰用了三天的时间开展了一场招聘会，并且迅速录取了30名审计人员，加上之前选定的十几个人的审计团队，审计部一跃成为大东集团人数最多的组成部门。
接着，林欣钰将这40多个人分成了4个小组，她亲自带领一个小组进驻大东快递总部开展审计工作，其他三个小组则选定了三个省级分公司，开始审计工作。
对大东快递总部的审计工作只维持了一周就马上结束。林欣钰也知道，有林晓媛和穆晓霞坐镇的总部财务部，出现问题的概率极低，她更多是做做样子，让流程看起来更合理罢了。